Rattaché(e) à la Directrice France & Afrique Francophone, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial : - Encadrer et animer une équipe de 4 à 8 commerciaux dans un esprit collaboratif et motivant. - Piloter le développement des ventes et de la marge sur des produits techniques. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale France, en cohérence avec les orientations internationales du groupe. - Accompagner les équipes dans le suivi et la concrétisation des projets clients. - Négocier avec les clients nationaux (installateurs, bureaux d'études, promoteurs, etc.). - Établir les prévisions de ventes à 3 mois et assurer le reporting mensuel. - Développer les outils et processus internes pour renforcer la performance. - Garantir le respect de l'éthique et des valeurs du groupe dans toutes vos actions. - Expérience confirmée en management commercial BtoB sur des produits techniques sur mesure (plusieurs gammes). - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. - Goût du challenge et orientation résultats, avec une approche humaine et fédératrice. - Connaissance de SAP et Salesforce appréciée. - Anglais courant indispensable pour échanger avec le groupe. - Capacité à travailler en transversal et à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Rémunération et avantages - Salaire fixe annuel brut : 85 000 - 90 000 . - Variable trimestrielle jusqu'à 25 % - Voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant, 18 RTT - Déplacements en France (environ 2 fois/mois) et occasionnellement en Europe Pourquoi ce poste ? Parce que vous souhaitez rejoindre un groupe américain leader, reconnu pour son management bienveillant, son esprit d'innovation et ses valeurs humaines fortes. Un environnement où la confiance, la collaboration et la croissance personnelle sont au coeur du succès collectif.