En vue d'un futur départ du responsable en place, le groupe recherche son/sa futur(e) : RESPONSABLE ACHATS ET APPROVISIONNEMENT USINES d'ALIMENTS (H/F) Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle Animal, vous serez responsable des achats de matières premières des 3 usines du groupe pour la fabrication d'aliments composés (granulés, farine, mash, minéral) vrac et sac (220 000 T/20 000 T) destinés à toutes espèces (ovins, bovins, caprins, porcs, volailles, ...) avec pour missions principales : MISSIONS : Veille relative aux marchés et recherche permanente de nouveautés et opportunités d'achats Recueil des besoins des équipes formulation, fabrication et production, étude de la faisabilité et participation aux choix des produits Elaboration et proposition d'une politique d'achat de matières premières Négociation avec les fournisseurs puis validation de leur utilisation avec la Direction et les Chefs Produits Contractualisation des achats (marché conventionnel, Premix et céréales en interne) dans le respect du cadre de gestion Organisation du service achats-approvisionnements pour la gestion des contrats et programmes de livraisons notamment Collaboration étroite avec les Chefs Produits et formulateurs pour l'étude de nouveaux aliments, nouvelles gammes ou changements dans les compositions Collaboration étroite avec les équipes Fabrication et Qualité pour l'étude des contraintes technologiques ou les critères de qualité notamment Entretien des relations extérieurs (OQUALIM, Firmes Services, ...) et participation à des réunions et évènements PROFIL : Formation supérieure agricole/agronome avec une spécialisation productions animales ou formation achats avec une expérience des achats agricoles Première expérience dans la gestion d'achats en industrie COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance souhaitée des matières premières agricoles et de leurs marchés Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'achats (MATIF, ...) Autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + aptitudes organisationnelles, relationnelles et à la négociation CONDITIONS : Contrat Cadre - Temps plein - CDI Rémunération annuelle sur 13 mois + variable basé sur performances individuelles et collectives Prime d'intéressement, plan d'épargne salarial Poste basé à Albi (81)