LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est *un Groupe en pleine croissance*. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour SAVAC, un(e) Réceptionnaire atelier pour notre dépôt situé à Chevreuse. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Planifier et organiser les activités quotidiennes au sein de l'atelier. Enregistrer les signalements émis par l'exploitation. Planifier l'immobilisation du véhicule. Evaluer la nature de l'intervention demandée pour qualifier son degré d'urgence et informe le service concerné (mécanique / carrosserie / prestataire extérieur). Déclencher les interventions de dépannage en ligne (mobilisation d'un agent atelier, remorquage) en concertation avec les chefs d'équipe. Informer les centres d'exploitation de l'avancée des travaux en cours (estimation des durées d'immobilisation, délai de restitution). Prévenir les centres bus dès remise en service d'un véhicule arrêté. Tenir à jour en temps réel la liste des immobilisations véhicules et des demandes d'immobilisation du lendemain en lien avec la planification d'atelier. Etablir une planification d'atelier hebdomadaire et mensuelle pour les opérations d'entretiens préventifs et réglementaires (révision, passage aux mines) ainsi que pour les signalements en attente. Transmets les plannings prévisionnels aux chefs d'équipe. Préparer les interventions en amont (planification opérationnelle, lien avec le magasin pour commande de pièces, ressource nécessaire etc.). Votre parcours : Issu de formation technique avec à minima une expérience dans le domaine de l'entretien/réparation de véhicules ou de la réception après-vente. Notions en mécanique PL et/ou connaissance des véhicules industriels. Connaissances Excel obligatoires à la tenue du poste et en GMAO (Winatel serait un plus). Vous êtes un(e) bon communicant, réactif et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.