Votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) F/H sera de piloter la stratégie RH, d'assurer la gestion des ressources humaines pour les collaborateurs, et de garantir un climat social maîtrisé dans un environnement mixte et évolutif. Par un management à la fois exigeant et impliqué, vous favorisez la cohésion des équipes ainsi que la circulation fluide des informations et des bonnes pratiques. Missions * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la direction générale. * Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, déclarations). * Garantir la conformité légale et conventionnelle. * Piloter le recrutement, l'intégration et les parcours professionnels. * Développer les actions de formation et la montée en compétences des équipes. * Assurer le dialogue social (instances représentatives privées et publiques). * Accompagner les démarches QVCT et RSE. * Conduire le changement dans un contexte organisationnel stable mais évolutif. Conditions et Avantages Salaire : 80 000EUR - 90 000EUR Brut Annuel Avantages : 13e mois, Tickets Restaurant, Prime annuelle sur objectifs, Mutuelle prise en charge à 66% Conditions : Statut cadre, Management de 3 personnes, Mobilité modérée - site unique ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux.* Formation supérieure en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH de direction dans un environnement mixte ou complexe. * Solide maîtrise du dialogue social et des environnements multi-statuts. * Connaissance des environnements techniques / industriels appréciée * Leadership, diplomatie, rigueur, sens du service et capacité d'adaptation. * Sensibilité aux enjeux de transition écologique et sociale.