LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Le contexte Rejoignez une structure en plein développement, au coeur des enjeux économiques, environnementaux et réglementaires. Vous participerez activement à la régulation de filières stratégiques et à la mise en oeuvre d'une politique de conformité exigeante dans un environnement concurrentiel stimulant. Vos missions Rattaché·e à la Direction Juridique & Compliance, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées au droit de la concurrence et à la conformité. Votre rôle consistera à : * CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES pour garantir la conformité des décisions et des pratiques avec la législation en vigueur ; * ANALYSER LES RISQUES CONCURRENTIELS (ententes, abus de position dominante, opérations de concentration, etc.) et proposer des solutions pragmatiques ; * PARTICIPER À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN OEUVRE de la politique de conformité de l'entreprise ; * CONTRIBUER À LA RÉDACTION ET AU SUIVI CONTRACTUEL, en intégrant les exigences liées au droit de la concurrence ; Former et sensibiliser les collaborateurs aux bons réflexes en matière de conformité et d'éthique des affaires ; Assurer une veille juridique active, identifier les évolutions législatives et leurs impacts opérationnels, et produire des analyses et notes synthétiques ; Gérer les précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes ; Votre profil * Formation supérieure en droit (Bac +5) avec une spécialisation en DROIT DE LA CONCURRENCE ou DROIT EUROPÉEN DES AFFAIRES ; * Expérience confirmée (5 à 10 ans) en droit de la concurrence, acquise en entreprise ou en cabinet ; * Solides compétences rédactionnelles et esprit d'analyse développé ; * Goût prononcé pour le travail collaboratif et l'accompagnement opérationnel des équipes ; * Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et agilité intellectuelle ; * Une connaissance du SECTEUR DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE ou un intérêt pour le DROIT DE L'ENVIRONNEMENT serait un atout. Conditions * CONTRAT : CDI * DÉMARRAGE : dès que possible * LIEU : poste basé à La Défense, avec possibilité de télétravail * RÉMUNÉRATION : package attractif composé d'une part fixe et d'une part variable