Responsable Contrôle de Gestion H/F (CDI) 31 - Toulouse
Offre n° 5999631
Responsable Contrôle de Gestion H/F (CDI)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
En tant que Responsable du Contrôle du Gestion, vos responsabilités seront les suivantes : Pilotage de la performance : * Élaborer et suivre les budgets, forecasts et business plans, * Analyser les écarts (réel vs budget) et proposer des plans d'action, * Produire des reportings fiables et pertinents pour la Direction et les opérationnels. Analyse et conseil stratégique : * Fournir des analyses ad hoc pour éclairer les décisions du CODIR, * Identifier les leviers d'optimisation (marge, coûts, cash), * Participer à la construction des indicateurs clés et à la mise en place d'outils de pilotage. Projets et transformation : * Contribuer à la refonte des process et des outils (ERP, BI), * Participer à la digitalisation du contrôle de gestion, * Être force de proposition pour améliorer la performance globale. Projets et contextes stimulants. Rémunération attractive.Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Finance et de la Comptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans un environnement multi-sites. Vous êtes connu(e)/reconnu(e) pour vos qualités de Business partner, pour être proche des enjeux terrain. Vous êtes passionné(e) par le domaine du contrôle de gestion, vous êtes curieux(se), vous aimez challenger l'existant pour aller plus loin. Vous aimez vous rapprocher des interlocuteurs métiers concernés par les données que vous remontez et que vous étudiez.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
MICHAEL PAGE
Notre client est une entreprise à taille humaine, acteur majeur et reconnu dans son domaine d'activité. L'entreprise a actuellement des ambitions fortes : Moderniser l'organisation, accompagner la croissance et renforcer la performance.
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