Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Établissements d'Accueil Médicalisé (EAM) - l'un de 44 places dédiées aux personnes en situation de polyhandicap parfois vieillissantes. La structure s'organise autour de quatre pavillons communicants. Ces espaces pensés à taille humaine permettent un accompagnement au plus près des besoins spécifiques de chacun. A l'origine créés par l'association « L'Arc-en-Ciel », les établissements ont rejoint la Fondation Perce-Neige en 2019, poursuivant leur engagement dans une dynamique de qualité, de respect et d'attention portée à la personne. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau 5 route de Cigogné, 37320 Truyes CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Organisation du travail : - Temps plein - Horaires de jour - Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. L'EAM "le hameau" accompagne des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement notamment des personnes avec TSA, polyhandicap et PHV. Dans le cadre de l'évolution de l'offre, nous créons un poste transversal de "référent des activités", véritable personne ressource auprès des équipes VOS MISSIONS - Construire, organiser et actualiser le planning d'activités - Planifier les activités en tenant compte des PP, des rdv médicaux, des activités récurrentes, des séances APA, des contraintes des unités et des ressources disponibles - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre concrète des activités favorisant l'autodétermination auprès des résidents - Concevoir, rédiger et suivre les projets d'activités à destination de la Fondation, de l'association ou de partenaires - Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs et la référente CAA pour une cohérence d'accompagnement Profil recherché Expérience et formation - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). - Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences - Capacité à organiser un planning complexe - Appétence pour la CAA - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe, autonomie et créativité - Capacité à donner du sens et à stimuler les équipes