Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité QSSE (H/F) Qualité & Sécurité Alimentaire ? Déployer la politique Qualité du groupe et l'animer auprès des équipes. ? Suivre et faire vivre le plan d'action qualité, HACCP, food defense, food fraud. ? Gérer les audits internes, clients et de certification (IFS notamment). ? Suivre les non-conformités, les réclamations clients et les plans d'action associés. ? Piloter la qualité fournisseurs et clients (cahiers des charges, certificats, fiches techniques?). Contrôle Qualité ? Mettre en œuvre les plans de contrôle sur matières premières, emballages et produits finis. ? Suivre l'échantillothèque et la documentation qualité. ? Veiller à la bonne gestion de l'hygiène (produits, nuisibles, DEIV?). Animation & Amélioration Continue ? Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques Qualité et SSE. ? Animer la culture qualité et sécurité sur le terrain. ? Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Santé, Sécurité & Environnement (SSE) ? Être le relais SSE du site : animation, sensibilisation, conformité du matériel et des pratiques. ? Suivre les risques (incendie, chimiques?), les habilitations, la gestion des déchets. ? Assurer la veille réglementaire SSE. Suivi & Pilotage ? Créer et suivre les tableaux de bord Qualité / SSE. ? Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration. ? Participer au budget du service, suivre les dépenses, valider les factures.   Votre profil : ? Bac +2/3 en Qualité, Hygiène, Agroalimentaire (BTS QIABI, DUT QLIO, Licence Pro QHSE?). ? Expérience de 2 à 3 ans minimum en industrie agroalimentaire (y compris en tant que technicien qualité). ? Maîtrise des normes HACCP, IFS. ? Rigueur, autonomie, sens du contact et esprit d'équipe. ? Maîtrise d'Excel, SAGE, outils de reporting ? Anglais conversationnel exigé Rémunération & Avantages : ? Salaire brut mensuel : 3000€ ? Prime annuelle sur objectifs : 2 000 € ? 13e mois à partir d'un an d'ancienneté ? Mutuelle familiale haut de gamme (prise en charge à 90 % par l'employeur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap