Description de l\'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.   Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Dans le cadre de sa transformation digitale, Assystem renforce sa stratégie data pour optimiser ses processus métiers. Nous recherchons notre futur(e) Data & Optimization Manager pour piloter cette dynamique d'exploitation avancée des données à l'échelle du Groupe, notamment à travers la mise en place d'un Data Lakehouse et son intégration avec l'ERP Finance. Rattaché(e) à Lies, Directeur du Programme de Transformation, vous serez en charge de piloter cette transformation data, en coordination avec les équipes Finance, RH, Opérations, IT et Business. Vos principales missions Gouvernance et modélisation des données - Définir et déployer une gouvernance de la donnée robuste à l'échelle du Groupe. - Concevoir un modèle de données centralisé répondant aux besoins Finance, RH, Opérations et Projets. - Assurer la qualité, la sécurité et la cohérence des données tout au long de leur cycle de vie. Optimisation des processus par la donnée - Identifier les leviers d'automatisation et d'optimisation grâce à l'analyse avancée des données. - Mettre en œuvre des outils d'intelligence artificielle et d'automatisation pour réduire les tâches répétitives et améliorer la performance opérationnelle. - Créer des tableaux de bord analytiques et des KPIs pour piloter la performance économique, RH et opérationnelle. Conception et intégration du Data Lakehouse - Piloter la conception et le déploiement du Data Lakehouse, garant de la centralisation des données. - Assurer son interopérabilité avec l'ERP Finance et l'ensemble du système d'information. - Veiller à la scalabilité, la sécurité et la conformité de l'architecture mise en place. Accompagnement de la transformation ERP - Contribuer à la définition et à l'alignement de la stratégie ERP avec les flux de données. - Superviser la mise en place des interfaces entre les systèmes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour garantir une intégration fluide et durable. Qualifications Formation - Bac+5 en ingénierie, systèmes d\'information, data management, transformation digitale ou équivalent. Expérience - Minimum 15 ans d'expérience en gestion de données, transformation digitale et intégration de systèmes complexes (ERP, Data Lakehouse), idéalement en environnement international et multisites. Compétences attendues - Maîtrise de la gouvernance et de la modélisation des données. - Connaissance approfondie des architectures Data Lakehouse et des ERP. - Capacité à intégrer des outils d'IA et d'automatisation pour améliorer la performance. - Leadership reconnu, forte orientation projet et excellente communication. Langues - Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons: Développement professionnel continu - Rejoignez une organisation axée sur l'apprentissage, qui valorise la croissance à long terme et investit dans votre développement tout au long de votre carrière. Accès à des projets innovants - Participez à des initiatives stimulantes et tournées vers l'avenir, qui sauront vous challenger et vous inspirer. Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante - Évoluez dans un environnement positif, orienté travail d'équipe, où l'entraide et la réussite collective sont au cœur de notre fonctionnement. Reconnaissance et valorisation des talents - Bénéficiez d'un système de rémunération attractif, conçu pour récompenser et célébrer les contributions individuelles comme collectives. Flexibilité et équilibre de vie - Profitez de politiques de travail flexibles et de programmes de bien-être favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules