CDI - CAP AEPE (diplôme obligatoire) - 35H sur 2 crèches. (H/F) 31 - CALMONT
Offre n° 6006368
CDI - CAP AEPE (diplôme obligatoire) - 35H sur 2 crèches. (H/F)
31 - CALMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mai 2025
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée du CAP AEPE, pour un CDI 35H sur deux crèches : Lundi/Mardi/Mercredi à "La Petite Baleine" et Jeudi/Vendredi au Multi-accueil avenue de Lombez. Crèche La Petite Baleine : Petite crèche dans une maison avec grand jardin de seulement 15 enfants. Equipe de 6 personnes bienveillantes et motivées ! - Bienveillance et patience. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Sens de l'observation et capacité d'adaptation. - Engagement dans les valeurs du respect de l'enfant. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants. - Participer à l'animation et à l'organisation d'activités adapté à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants dans leur autonomie et favoriser leur développement global. -Travailler en collaboration avec les parents dans une démarche de co-éducation. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .). - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. - Participe à l'observation et informe l'éducatrice de jeunes enfants d'éventuels troubles du comportement de l'enfant. - Participer aux repas des enfants. - Réceptionner les repas. - Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'éducatrice de jeunes enfants et la direction. Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause. Les jours travaillés au choix : Lundi, mardi, mercredi Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, CE, chèque cadeau à noël, participation à 50% aux frais de transport, participation à la mutuelle, 6 semaines de congés etc. Petit + : Un peu d'expérience est préférable. Poste à pouvoir à partir du 25 août 2025 Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 900,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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