RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Maitrise des Risques Industriels H/F pour intervenir sur site client à Bordeaux (33) dans le domaine de l'aéronautique. En tant qu'Ingénieur(e) Maitrise des Risques industriels vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la sécurité emploi/pyrotechnique pour le remplacement de moyens obsolescents - Etudes de l'impact des modifications de la documentation technique du client sur la sécurité pyrotechnique et nucléaire - Rédaction de rapports technique d'évolution de la documentation - Participation aux réunions hebdomadaires de suivi de l'évolution de la documentation technique Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en maîtrise des risques industriels, sûreté de fonctionnement, sûreté nucléaire ou HSE - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez les méthodologies d'analyse de risques - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-CD1