Rejoignez une entreprise à taille humaine, et prenez les commandes de projets en électricité industrielle, tertiaire et énergies renouvelables. Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne cette entreprise dans le cadre de son développement, en recrutant un(e) Responsable d'Affaires Électricité Confirmé(e) en CDI à Étrelles (35), pour piloter des affaires à forte valeur ajoutée et contribuer activement à la transition énergétique. Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous assurez la gestion complète de vos affaires, de l'avant-vente à la réception des travaux, en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la qualité des réalisations. Vos principales missions : ? Développer et fidéliser votre portefeuille clients en élaborant des offres techniques et financières adaptées, en négociant les contrats et en identifiant de nouvelles opportunités de développement. ? Piloter l'ensemble des projets : planification, organisation des ressources, coordination des équipes, suivi des chantiers et respect des objectifs de coût, qualité et délai. ? Manager les équipes internes et les partenaires externes (bureaux d'études, sous-traitants, équipes travaux) dans le respect des exigences de sécurité, qualité et environnement. ? Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des affaires : budget, rentabilité, facturation, achats et relations fournisseurs. Rémunération attractive selon expérience comprenant salaire fixe, variable, épargne salariale et nombreux avantages Groupe. Salaire : selon expérience entre 40000 et 50000 euros annuel De formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en travaux électriques. Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique et d'une expérience réussie en gestion de projets, développement commercial et management d'équipes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes, vous souhaitez évoluer dans une entreprise agile tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe. Pourquoi postuler ? Entreprise locale dynamique de 25 collaborateurs Projets variés en électricité et énergies renouvelables Parcours d'intégration personnalisé Formations et perspectives d'évolution Épargne salariale et abondement Groupe Valeurs fortes : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité (CESAR) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap