SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets de développement. Grâce à une approche fondée sur l'écoute, la proximité et l'expertise métier, nous proposons des opportunités durables en CDI, CDD et intérim, en plaçant la qualité de la relation au cœur de chaque recrutement. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, entreprise reconnue basée à Wasquehal, nous recrutons un(e) Juriste en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 € et 45 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Au sein de la division RH et Juridique, vous intervenez en appui du Responsable Juridique afin d'assurer la sécurité juridique des activités de l'entreprise et d'accompagner les différents interlocuteurs internes sur les sujets relevant de votre périmètre. Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous contribuerez à la gestion et à la sécurisation de l'ensemble des contrats Vos missions principales : Suivi de la politique contractuelle : Vous garantissez la cohérence et la fiabilité des contrats, quelle que soit leur nature - acquisitions de créances, mandats de gestion, partenariats externes, contrats fournisseurs, engagements de confidentialité ou accords-cadres. Rédaction, négociation et validation : Vous rédigez, analysez et validez les contrats stratégiques du Groupe en France. Vous êtes souvent amené(e) à participer, aux négociations commerciales sur les volets contractuels, vous défendez les intérêts de l'entreprise et veillez à l'équilibre des engagements pris. Participation aux comités : Vous contribuez activement au comité de lecture pour valider les correspondances types destinées à l'ensemble de nos interlocuteurs. Gestion des risques contractuels : Vous identifiez, qualifiez et faites remonter les risques juridiques et contractuels avant qu'ils ne se concrétisent. Vous veillez à la conformité des contrats aux procédures internes. Vous formulez des recommandations claires à destination de la direction et alertez les parties prenantes concernées avec réactivité et discernement. Conseil et accompagnement des opérationnels : Vous êtes l'interlocuteur-rice de référence pour l'ensemble des directions du Groupe. Vous apportez un conseil juridique de proximité, accessible et orienté solution, en traduisant les enjeux contractuels en décisions actionnables pour les équipes opérationnelles. Sécurisation des relations : Vous veillez à la qualité et à la solidité des engagements vis-à-vis de nos contreparties stratégiques, qu'il s'agisse des clients, des établissements cédants, de nos prestataires de services essentiels, de nos partenaires auxiliaires de justice et autres fournisseurs clés. Vous contribuez activement à la confiance que ces acteurs placent, en assurant un suivi rigoureux des obligations contractuelles de chaque partie. Veille juridique et réglementaire : Vous assurez une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter les activités du Groupe. Vous en diffusez les enseignements auprès des directions concernées et adaptez les pratiques contractuelles en conséquence. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, idéalement complétée par une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté vers la qualité de service. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et d'une forte capacité d'organisation, vous appréciez les missions variées et le travail en équipe. - Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des sujets juridiques variés. - Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une excellente maîtrise des techniques d'analyse juridique. - Vous savez interpréter les textes réglementaires et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un grand sens de la confidentialité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux. - Vous savez gérer les priorités et respecter des délais parfois contraints. - Vous êtes force de proposition et appréciez l'amélioration continue des processus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements numériques. - Une bonne capacité de communication, un sens du service développé et une posture de conseil seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. - Anglais courant ou bilingue indispensable : échanges oraux et lecture de contrats en anglais Votre implication, votre professionnalisme et votre capacité à accompagner les équipes dans leurs problématiques juridiques feront de vous un acteur clé du développ...