Responsable de boutique Trignac (H/F) (CDI) 44 - Trignac
Offre n° 6008092
Responsable de boutique Trignac (H/F) (CDI)
44 - Trignac - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
Notre cabinet spécialisé dans le Retail haut de gamme recherche pour son client, bijoutier, son futur Responsable de Magasin H/F pour piloter un point de vente à fort potentiel. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de l'expérience client. ?À ce titre, vous : - Animez, accompagnez et développez votre équipe au quotidien ; - Fixez les priorités et mobilisez les collaborateurs autour des objectifs commerciaux ; - Pilotez les indicateurs de performance (KPI) et mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte des résultats ; - Garantissez une expérience client irréprochable et un service personnalisé ; - Veillez à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de merchandising ; - Assurez la gestion des stocks, des inventaires et des flux marchandises ; - Organisez l'activité du point de vente dans le respect des procédures de l'enseigne. - Expérience significative sur une fonction de management dans l'univers du retail ; - Véritable leader de terrain, capable de fédérer et faire grandir une équipe ; - Forte orientation résultats et sens du commerce ; - Excellentes qualités relationnelles et goût prononcé pour le service client ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Une affinité avec l'univers de la bijouterie, de l'horlogerie ou du luxe est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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