Votre futur environnement Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le Chef de Projet RH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, gestion des temps, rémunération.). Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétences pour que vous puissiez, en fin d'alternance, prendre la responsabilité d'un petit projet de manière autonome. Vos principales missions : Appuyer la gestion administrative des projets SIRH (suivi, documentation, reporting) ; Participer au recueil des besoins métiers et à leur formalisation ; Contribuer aux phases de recette et d'accompagnement des utilisateurs ; Aider à la préparation des supports de communication liés au projet (notes, présentations, newsletters internes) ; Assister le chef de projet dans les échanges quotidiens avec les équipes internes (RH, DSI) et les prestataires. Profil recherché : Formation Bac+3/4/5 en RH, Gestion de projet, SIRH, ou équivalent ; Intérêt fort pour la transformation digitale RH ; Qualités d'organisation, rigueur, capacité d'adaptation ; Aisance à l'écrit et à l'oral ; Curiosité et envie d'apprendre sur le terrain. Ce que nous vous proposons : Découvrir la gestion de projet SIRH de l'intérieur ; Être formé(e) en continu avec des missions adaptées à votre évolution ; Rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans une dynamique de transformation RH.