Technico-commercial btob F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 6009730
Technico-commercial btob F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels du transport (transporteurs, collectivités, entreprises de BTP, etc.) et de la logistique sur le secteur Montpellier et Nîmes. Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels du transport (transporteurs, collectivités, entreprises de BTP, etc.) et de la logistique sur le secteur Montpellier et Nîmes. Vos missions à : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du transport. * Proposer et vendre des contrats de gestion d'entretien des pneumatiques, contrats de maintenance, service dépannage des poids-lourds, bus, engins de manutention/logistique notamment. * Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des professionnels. * Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion de pneumatiques. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client. * Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d'Euromaster dans le secteur du transport. * Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région ! Profil recherché: De formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain dans la vente de services aux professionnels. Connaissance du secteur du transport appréciée. Excellentes capacités de négociation et sens du service client. Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. NOS AVANTAGES Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 35K et 50K brut annuel sur l'atteinte des objectifs. Statut cadre: 218 jours/an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
EUROMASTER FRANCE
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individ...
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