Ouvrier Paysagiste H/F 76 - LE GRAND QUEVILLY
Offre n° 6011105
Ouvrier Paysagiste H/F
76 - LE GRAND QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, entreprise paysagiste leader européen du paysage, ouvrier/ouvrière paysagiste en Interim. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la création et à l'entretien d'espaces verts et de paysages. Le/la candidat-e idéal-e sera passionné-e par le travail en extérieur et aura à coeur de contribuer à l'embellissement des espaces. Vos missions : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, drainage). - Plantation des boutures et semis. - Entretien des espaces verts (arrosage, désherbage, tonte de pelouse). - Installation des équipements d'arrosage. - Taille des arbustes et des haies. - Mise en place de décorations végétales. MUTUELLE, CET, IFM PROFIL : Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste ou dans un domaine similaire. - Connaissances en horticulture et utilisation des outils de jardinage. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Permis B souhaité (déplacements possibles sur les sites).
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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