Descriptif du poste: Vos missions En tant que Chargé(e) de développement commercial(e) en Recrutement, vous serez un véritable acteur du développement du cabinet et de la plateforme elleboss, avec une double casquette commerciale et recrutement. Développement commercial & gestion client * Prospection et développement d'un portefeuille clients (PME, startups, ETI, grands groupes) ayant des besoins en recrutement pérenne (CDI) ou flexible (Freelance), ou conseils RH * Négociation et vente des prestations d'elleboss : recrutement, placement de freelances, accompagnement RH. * Fidélisation des clients en assurant un suivi de qualité et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. * Participation aux événements (conférences, networking, salons) pour représenter elleboss et identifier de nouvelles opportunités. Recrutement & accompagnement des talents * Sourcing et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins des clients. * Évaluation des profils : entretiens, tests, vérification des compétences et des références. * Mise en relation et suivi pour garantir la satisfaction des deux parties. * Accompagnement et coaching des talents sur les aspects liés à la négociation, à la valorisation de leurs compétences et à l'optimisation de leur profil.   Stratégie et développement * Contribuer à la croissance du cabinet en apportant des idées innovantes et en optimisant les processus commerciaux et RH. * Collaborer avec l'équipe pour améliorer les stratégies de recrutement et de fidélisation. * Développer des partenariats avec des acteurs clés du freelancing et de l'entrepreneuriat féminin. Profil recherché: Nous recherchons une personne avec un fort tempérament commercial et une sensibilité pour le recrutement et l'égalité professionnelle. Compétences et expérience ✅ Expérience de minimum 2 ans en tant que commercial(e) BtoB, consultant(e) en recrutement ou business développer dans les services RH. (Intérim ou Prestations par ex) ✅ Bonne connaissance des métiers du recrutement. ✅ Maitrise des outils CRM et plateformes de sourcing (LinkedIn, CVthèques, ATS.). Qualités requises ✔ Forte appétence commerciale : vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs. ✔ Capacité à créer du lien : vous êtes à l'aise avec la gestion des relations clients et talents. ✔ Esprit d'analyse et de conseil : vous savez comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Autonomie et proactivité : vous êtes capable d'organiser votre activité et de travailler en mode agile. ✔ Engagement et conviction : vous partagez notre vision de la diversité et de l'égalité en entreprise. ✔ Rigueur et méthodologie : vous savez suivre une méthode et être rigoureux dans votre quotidien