Descriptif du poste: * Produire des analyses sociales des entreprises concernées, c'est-à-dire collecter des données et les analyser ; * Réaliser les entretiens des directions et des salariés puis en analyse les retours ; * Définir un cahier des charges et un coût prévisionnel du projet en collaboration avec les élus et la participation des directions d'entreprise ; * Assurer le respect des principes de Qualité-Coûts-Délais tout au long du projet ; * Assurer les points d'étape avec le client et anticipe les points bloquants du projet ; * Fournir des conseils tactiques aux élus pendant et hors projet ; * Présenter sa contribution aux clients. Profil recherché: * Diplômé.e d'un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social ; * Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des postes de chargé.e d'étude RH, de contrôleur.euse de gestion sociale, chargé.e de comp & Ben, chargé.e des affaires sociales ; * Doté d'un esprit analytique, vous détectez aisément les problématiques et savez y faire face en proposant des solutions adaptées ; * Vous avez le goût du travail en équipe et des relations sociales ; * Enfin, la maîtrise d'Excel et de Powerpoint est indispensable. Les avantages Sextant : * D'une convention de forfait de 200 jours de travail/an ; * D'une prise en charge intégrale par l'employeur de la mutuelle et de la prévoyance ; * D'une carte Restaurant.