POSTE : Consultant Innovation en Infogérance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil dynamique et passionné par la technologie pour identifier et intégrer de nouvelles solutions d'infogérance. Vous serez un moteur de l'innovation et un acteur clé de l'amélioration continue, servant d'interface entre notre service de production, nos architectes et notre clientèle. Vos missions : Mener une veille technologique proactive : identifiez les tendances, assistez à des événements spécialisés pour déceler des opportunités d'innovation. Gérer des projets innovants : pilotez des initiatives, du planning à l'exécution, en collaboration avec nos équipes pour déployer des solutions de pointe. Favoriser la collaboration avec les partenaires externes pour enrichir notre portefeuille de solutions et de services. Accompagner le changement : facilitez l'implémentation des innovations et soutenez les équipes dans l'adoption de technologies émergentes. Réaliser des évaluations et des tests minutieux pour garantir l'efficience et la compatibilité des nouvelles solutions. Encourager le retour d'expérience et l'amélioration continue : recueillez les feedbacks et instaurez des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des initiatives innovantes. Effectuer du benchmarking afin de s'assurer que nos offres restent compétitives et proposez des ajustements basés sur l'analyse du marché Marketing client : Vous serez aussi chargé(e) de présenter et de vendre nos solutions innovantes auprès des clients et de développer des stratégies marketing pour promouvoir nos technologies. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). PROFIL : Profil Recherché : Excellente capacité de présentation et maîtrise des outils de présentation. Compétence en veille et analyse des tendances technologiques. Aptitude à négocier et gérer des partenariats efficacement. Gestion du changement et compétence en formation d'équipes. Rigueur dans les tests et l'évaluation des solutions techniques. Esprit analytique pour interpréter les retours et améliorer les processus. Expérience solide en gestion de projet. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation et souhaitez jouer un rôle déterminant dans l'amélioration de nos services d'infogérance, votre profil pourrait être parfaitement adapté à ce poste.