Descriptif du poste: Missions principales En tant que Responsable de la Paie, vous assurez la bonne gestion de la paie des 4 entités du groupe. Les sociétés sont affiliées à 3 conventions collectives différentes. Vous gérez une équipe de 2 personnes.   1. Gestion de la Paie * Gestion de la paie sur le logiciel Silaé via un intégrateur. * Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie pour l'ensemble des collaborateurs permanents, pigistes et vacataires. * Contrôler les éléments variables (absences, congés, primes..) * Veiller à la bonne application des conventions collectives (journalistes, presse, etc.). * Assurer la veille réglementaire et sociale * Éditer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). * Comptabilisation de la paie dans SAGE tous les mois. 2. Gestion des Ressources Humaines * Gérer le personnel salarié, stagiaire, alternant et pigiste des Editions (200 salariés, 200 pigistes/ mois) * Etablissement des contrats de travail * Superviser les entrées et sorties du personnel * Gestion des stagiaires (convention de stage) * Gestion des alternants (montage du dossier - envoi à l'AFDAS) * Déclaration mensuelle des auteurs à l'URSSAF * Gestion des absences 3. Autre  * Déclaration de la taxe d'apprentissage, de la taxe de formation professionnelle, de la taxe handicapé et de l'effort construction Profil recherché: * Formation Bac +5 Droit Social, Gestion ou comptabilité avec spécialisation paie * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des médias. * Maitrise des logiciels de paie * Maîtrise de la législation sociale et des conventions de la presse est un plus. * Excellente communication, sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'analyse. * Bonne maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie.