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Responsable du Système de Management de la Sécurité Safety Management System Sms H/F 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 6015968
Responsable du Système de Management de la Sécurité Safety Management System Sms H/F
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
POSTE : Responsable du Système de Management de la Sécurité Safety Management System Sms H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Qualité, le titulaire du poste sera en charge de : Renforcer la culture sécurité et la culture juste et équitable au sein de Safran Landing Systems et continuer dans le déploiement du SMS. Se coordonner avec le QMS et la Navigabilité pour la conformité et la performance du SMS au sein des agréments de Production, Maintenance et Conception. Gérer les interfaces avec les autres aspects du système de management de la société : Qualité, SSE, cyber sécurité, éthique. Coordonner l'ensemble du réseau SMS de Safran Landing Systems pour l'application d'une stratégie Corporate des activités du SMS. Mettre à profit les activités et les outils déjà en place, notamment dans le domaine de la qualité, pour contribuer à identifier et enregistrer les risques sécurité aérienne. Déployer la feuille de route de Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) pour : - Organiser et mettre en oeuvre un réseau FOH ; - Inclure d'une façon systématique les FOH dans les analyses de risque sécurité aérienne, le cas échéant. - Définir les indicateurs FOH ; - Définir la stratégie de formation ; - Organiser un partage structuré des enseignements tirés. Maintenir à jour le référentiel SMS de Safran Landing Systems et veiller à ce qu'il soit conforme aux réglementations et aux normes internationales en matière de sécurité aérienne et de gestion des risques. Définir la politique de surveillance (audits) annuelle de l'application et de la performance du SMS. Définir la stratégie de formation du SMS et de son renouvellement ; valider des supports et délivrer certaines formations. Renseigner les indicateurs clés de performance (SPIs) pour mesurer l'efficacité du SMS et en identifier des nouveaux en fonction du développement du SMS chez Safran Landing Systems. Identifier les éventuels risques organisationnels dans le SMS (processus GOV-09). Préparer et animer le Comité SMS de Safran Landing Systems (réunions régulières ou dédiées si nécessaire). Définir, gérer directement ou en lien avec le réseau SMS, veiller à documenter les risques sécurité aérienne de Safran Landing Systems et les enquêtes quand nécessaire, pour leur clôture. PROFIL : Formation Bac +5 ou équivalent. Expérience d'au moins 5 ans en milieu aéronautique. Connaissances règlementaires, en particulier du SMS (EASA Part 21 et Part 145 en priorité puis SMS FAA et autres autorités (SMS UK CAA)). Français - Anglais (Courant). Capacité à travailler en transverse. Compréhension des techniques d'audits. Compréhension des méthodologies de gestion des risques Savoir être : - Autonomie et rigueur - Capacité à synthétiser des informations - Capacité à expliquer des concepts en termes simples ; force de persuasion - Capacité d'écoute et de soutien opérationnel - Bonnes compétences interpersonnelles et de communication avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation Promouvoir continuellement le déploiement des communications et remontées d'informations au sein de Safran Landing Systems des sujets liés à la sécurité aérienne, dans le respect de la culture juste et équitable. Coordonner et s'assurer de la déclinaison des exigences liées au SMS et de la culture sécurité aérienne auprès des sous-traitants et fournisseurs de Safran Landing Systems. Etre le représentant/ représentante de Safran Landing Systems dans la Communauté SMS du Groupe Safran et auprès des autres parties prenantes internes au Groupe (communication, SSE, Information Security, Qualité, Facteurs Humains et Organisationnels, etc) et externes (exemple, GIFAS). Participer, le cas échéant, à des audits/évaluations croisés auprès des autres Sociétés de Safran pour évaluer la conformité et l'efficacité du SMS, pour identifier les domaines d'amélioration et proposer des actions correctives.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occup...
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