Descriptif du poste: En fonction de votre degré d'autonomie, vous êtes accompagné pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Concernant vos missions : * Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise. * Assurer la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes. * Collaborer avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation Comptable et/ou RH orientée Paie et justifiez d'une première expérience en Gestion de la paie, acquise impérativement en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans une structure stable au climat social sain et travailler sur des dossiers à valeur ajoutée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.