POSTE : Alternance - Assistant Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Mary recherche un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel en alternance pour un contrat de deux ans Master 1 et 2. En tant qu'Assistant(e) Marketing, vous avez comme rôle d'assister l'un(e) des Responsable Marketing Opérationnel dans la déclinaison, la diffusion et l'application des standards, outils, normes et méthodes Marketing, CRM et digital au sein des concessions de Mary. Vous mettez également en place des actions de communications locales afin de contribuer à la génération de chiffre d'affaires supplémentaire, au trafic en point de vente et à la notoriété du Groupe Mary et des marques distribuées. Le rôle de l'Assistant(e) Marketing est de faire le lien entre les équipes de terrains, le /la Responsable Marketing et le reste de l'équipe marketing. Vos missions : Assister l'un(e) des Responsables Marketing du Groupe Mary dans les missions suivantes : - Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pour développer les ventes (VN, VO, APV) sur les cibles B2B et B2C - Décliner les actions marketing en prenant en compte les problématiques spécifiques de chaque point de vente et les temps forts commerciaux (Portes Ouvertes, Ventes Privées, Foires Véhicules d'Occasion, lancements, opérations de déstockage) - Mettre en oeuvre les campagnes marketing locales avec les différents métiers marketing et les prestataires : - Coordination et suivi de la création des supports de campagne jusqu'à leur mise en place - Suivi et respect des guidelines constructeurs pour relayer localement les opérations tous métiers - Coordonner les actions marketing avec les équipes des ventes - Etablir les ciblages clients et gérer la création de campagnes de SMS et d'emailing. - S'assurer du respect des préconisations showroom et parc de véhicules, notamment mise à jour PLV et autres supports - Participer à l'organisation des partenariats sportifs et événements locaux de nos points de vente - Intervenir en support quotidien auprès des équipes (cartes de visite, badges, goodies) - Participation au suivi administratif et budgétaire - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Envie d'apprendre un métier et de se projeter, - Aisance relationnelle, curiosité et capacité d'écoute, - Rigueur et organisation, - Force de proposition et créativité, - Autonomie et capacité à travailler de manière collaborative y compris en distanciel - Maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint, Word et êtes à l'aise avec les chiffres et l'orthographe ! - Appétence pour la création de contenu sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram). - Poste avec de l'événementiel qui demande d'être disponible et flexible sur les horaires, - Permis B obligatoire (convoyage de véhicule, déplacements hebdomadaires entre sites à prévoir) Poste à pourvoir ASAP à Saint-Quentin ou Amiens avec une obligation d'être posté à Saint-Quentin pendant les premières semaines d'intégration. Joindre si possible le calendrier de l'alternance au moment de la candidature. Un mot sur l'équipe Marketing : L'équipe marketing est composée d'une quinzaine de personnes et divisée en trois pôles de compétences : le marketing direct (call center, gestion des leads et des avis), le marketing digital (CRM, site web et réseaux sociaux) et le marketing opérationnel (représentation et accompagnement de la marque et campagnes commerciales). Le poste à pourvoir se situe dans ce dernier pôle de compétence. N'hésitez-plus, rejoignez-nous !