POSTE : Chef de Projet Digital CDI H/F DESCRIPTION : - De formation supérieure Bac +5 en informatique ou école d'ingénieur - Expérience en gestion de projets stratégiques avec de fortes composantes digitales - Expérience dans des entreprises retail, eCommerce et ou multicanales - Niveau d'anglais minimum B2. Ce nouvel enjeu digital sera un levier majeur de croissance de notre Business et il sera également un enjeu stratégique de notre nouvelle vision. Votre responsabilité sera de choisir et développer notre plateforme e-commerce pour tous nos pays franchisés, 10 aujourd'hui, 30 à moyen terme. Vous intégrerez donc un écosystème riche et en pleine transformation. Vous aurez en charge le pilotage du projet de bout en bout, de la conception initiale de la solution jusqu'à sa transmission aux utilisateurs. Pour cela, vous animerez en transversal une équipe pluridisciplinaire (métiers et IT) pour définir, construire et déployer les bons processus métiers, la bonne organisation humaine et les bons outils informatiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous rapporterez directement au Leader e-commerce de la franchise et vous pourrez vous appuyer sur les experts métiers pour conduire et assurer le projet dans sa globalité en coordination étroite avec l'informatique. Bien sûr, vous profiterez des liens avec l'équipe projet de l'organisation pour connaitre nos outils, nos best practices et vous-même contribuer aux progrès de cette équipe ! Vos missions : · Comprendre et challenger les besoins des utilisateurs/franchises (marketing et commerce essentiellement, experts du digital) · Etudier les options : piloter les différentes phases d'études, établir les business case, les planning projets, sélectionner ou faire sélectionner les meilleurs scenarii · Piloter le projet : gérer le planning, le budget, les alertes et les risques pour tenir l'engagement et anticiper les aléas · Poser et animer une gouvernance performante : des responsabilités claires, des comités efficaces, un reporting synthétique, une prise de décision au bon niveau · Elaborer et exécuter la stratégie de change : dans un environnement où apprendre et comprendre le digital devient un enjeu pour tous, assurer le bon niveau de connaissance, d'engagement et de motivation · Animer l'équipe projet : diffuser la culture agile, favoriser la collaboration en transverse, développer la confiance et l'autonomie au service de la performance de l'équipe · Alerter des risques et problèmes dans les plannings / projets · Assurer la validation des livrables et le respect des exigences / besoins · Être un facilitateur et un créateur de synergie entre les équipes. Congés additionnels Statut Cadre Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant PROFIL :