RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - RIVES-DU-COUESNON 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 6019698
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - RIVES-DU-COUESNON
35 - Ille et Vilaine
Publié le 30 avril 2025
Référence CSP: O035250/429000422 Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS), le Responsable des Services Techniques pilote l'ensemble des activités techniques liées à l'entretien, à la gestion des infrastructures, la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité, les espaces verts ainsi que la voirie. Il/Elle assure la coordination des travaux en régie, conseille et assiste les élus et le DGS, et manage l'équipe technique. AUTRES INFOS : _Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Les services techniques rayonnent sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel. _Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète) _ Congés : 5 semaines dans l'année _Protection Sociale Complémentaire : Prévoyance : convention avec le CDG, adhésion facultative avec participation employeur Santé (mutuelle) : proposition à venir pour janvier 2026 _Possibilité d'adhérer au COS Breizh ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Coordination des Interventions Techniques : * Planification et Programmation des Travaux : en lien avec le Référent Espaces Verts * Suivi et Contrôle des Travaux * Gestion des Devis 2. Conseil et Assistance auprès des Élus et du DGS : * Accompagnement dans les Projets * Développement Durable et Suivi de Projets * Veille Réglementaire * Élaboration des Dossiers Réglementaires 3. Gestion et Animation de l'Équipe Technique : * Management de l'Équipe : encadrer une équipe de 5 agents, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités. * Pilotage des Activités 4. Gestion des Équipements et Infrastructures : * Maintenance et Entretien des Infrastructures * Gestion du Matériel et des Stocks * Gestion des Déchets * Suivi des Bâtiments 5. Pilotage des Projets et Gestion Budgétaire : * Suivi des Projets * Gestion Financière * Suivi des Programmes Majeurs * Construction et Suivi de Tableaux de Bord 6. Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : * Politique de Prévention des Risques * Sécurité Incendie et Accessibilité 7. Gestion des Assurances et des Contrats : 8. Participation aux Commissions bâtiments, voiries, marchés publics, ainsi qu'à d'autres groupes de travail ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer le remplacement d'un agent du service absent
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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