Architecte DevOps / Conteneurisation F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse. Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public. Fonctions et responsabilités - Cartographier les stacks technologiques à implémenter - Chalenger les différentes solutions techniques en fonction des besoins client pour implémenter les intégrations continues (CI) et les déploiements automatique (CD) - Conseiller les clients sur les choix de plateformes DevOps - Définir les bonnes pratiques DevOps et accompagner les équipes pour les mettre en place - Déterminer les stratégies de conteneurisation des applications et la plateforme de leurs exécutions En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle e formation BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience en architecture dans un environnement complexe. Vos compétences sont les suivantes : - DevOps : CI/CD, tests automatisés, qualimétrie, IaC, sécurité, observabilité. - Outils DevOps : Git, GitLab, Jenkins, Ansible, Trivy, Buildah, SonarQube, Nexus. - Conteneurisation : création et exécution d'images, DevContainers, observabilité. - Outils de conteneurisation : Docker, Kubernetes, Podman. - Architecture & optimisation : analyse, conception et alignement technologique avec les objectifs métier. - Anglais : niveau B2 minimum Le poste requiert aussi : - Bon niveau de communication - Sens du travail en équipe - Rigueur et bonne capacité organisationnelle CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.