RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil multisites pour intervenir sur différents sites haut de gamme afin de garantir un accueil premium en français et en anglais. Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients, vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Vos principales missions : • Assurer l'accueil physique et téléphonique • Orienter et renseigner les visiteurs • Gérer les badges, plis, colis et salles de réunion • Intervenir en renfort ou en remplacement sur différents sites • Veiller à l'image haut de gamme de l'agence et de nos clients Nous vous proposons : • Contrat : CDI en temps complet (35h/semaine). • Heures supplémentaires majorées selon le taux légal en vigueur • Horaires : astreinte de 7h00 à 15h00, avec possibilité d'interventions jusqu'à 20h00 selon les besoins • Jours travaillés : Lundi au vendredi • Salaire : 2 000,33 € brut/mensuel (dont 150€ brut de prime mensuelle) • Prise de poste : Dès que possible • Lieu : Hauts-de-Seine (92) / Paris (75) Vos avantages : • Mutuelle d'entreprise • Remboursement de 50% de votre titre de transport • Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté • Carte restaurant Pluxee PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Anglais bilingue / fluent • Présentation irréprochable et excellente communication • Sens du service développé, discrétion, professionnalisme • Capacité d'adaptation et aisance dans les environnements premium • Une expérience dans l'accueil de prestige, l'hôtellerie haut de gamme ou le luxe est un plus • Maîtrise des outils informatiques (Pack office) Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Ce poste est rapidement évolutif vers des fonctions d'encadrement. Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • 1er entretien avec le service recrutement • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle • Validation manager