RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site technopole sud Metz un-e adjoint-e au responsable du service technique. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026, renouvelable. Poste ouvert aux personnes titulaires (catégorie B). Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 12/12/2025. La personne recrutée intégrera une équipe de 7 personnels, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Technique de Site (RSTS). Le service technique de site TECHNOPOLE SUD regroupe l'ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine bâti (soit environ 47200 m² SHON) et non bâti du site (33,5 ha). Celui-ci concerne plus particulièrement 4 composantes de formation et un laboratoire. Il-Elle assiste le RSTS dans la gestion des équipes en charge de l'entretien du patrimoine (bâti/espaces extérieurs) ainsi que dans le pilotage des prestataires externes ( planification, suivi, réception ou admission). L'agent(e) encadre et anime 3 équipes techniques (« pôle second œuvre », « pôle électrique» et « pôle espaces extérieurs »). Il-Elle s'appuie sur trois référents d'équipe afin de coordonner et de mettre en place les actions de maintenance préventive et curative. Il-Elle est en charge de la priorisation des actions découlant du S.T.S et en l'occurrence, il-elle assure la planification, le suivi technique, administratif et financier des actions. Il-elle participe à l'élaboration du plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et met en place en place des outils de suivi. Il-Elle travaille en lien avec les responsables des différentes structures du campus et avec les structures externes nécessaires à la conduite de ces actions (bureau de contrôle, entreprise extérieure, etc.). Il-Elle s'assure de la conformité règlementaire des travaux vis-à-vis de la législation en vigueur et il participe à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein du STS. Il-Elle est le relai essentiel entre le RSTS et les différents référents d'équipe. Il assure la coordination entre tous les agents du RSTS, organise et facilite la circulation de l'information. Il-Elle assure la complémentarité du RSTS et sa subsidiarité, en cas d'absence, permettant de garantir la continuité de service. Il-Elle peut être amené à participer au suivi des chantiers sur les projets immobiliers qui sont gérés en direction centrale par la Direction du Patrimoine Interne (DPI) de l'Université. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : baccalauréat ou équivalent minimum requis Profil recherché : Vous avez de bonnes connaissances des techniques des différents corps de métiers du bâtiment. Vous connaissez les techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, de la réglementation en matière de construction, réglementation ERP et sécurité incendie et hygiène et sécurité. Vous savez encadrer et animer une équipe, savez piloter des prestataires. Vous savez mettre en oeuvre des procédures et règles, élaborer un cahier des charges techniques. Vous savez utiliser les outils bureautiques et le dessin assisté par ordinateur. Vous savez rendre compte, êtes organisé, rigoureux, fiable, réactif, doté d'un bon relationnel et avez le sens du dialogue et de de bonnes capacités d'écoute. Rémunération : à partir de 2190 euros bruts mensuels