RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable RH de la filiale, le gestionnaire administratif apporte une assistance administrative aux différents services de la filiale (administratif, RH, facturation) • Centraliser les données issues des temps de travail des salariés (pré paie) et les communiquer au service paie centralisé dans les délais impartis.  • Centraliser toutes les absences (AT, MP, accident de travail inaptitude, prolongations) et en informer les services concernés (RH, Paie, QHSE, Exploitation, Formation) et le Manager.  • Enregistrer et suivre les formations • Assurer le suivi de la facturation en soutien de la gestionnaire facturation (relances, litiges, avoirs et recouvrements). • Apporter un son aide aux différents services de la filiales sur les missions de services généraux (gestion des badges d'accès, gestion du courrier, Suivi des enquêtes administratives). PROFIL RECHERCHÉ : Poste basé à Grand-Couronne (76530). Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète, organisée et capable de prioriser ses tâches. Une expérience dans le métier des Ressources Humaines est souhaitable. Une expérience dans la facturation serait un plus.   • Rémunération : 1823,07€ /mois • Temps de travail : 35 heures hebdomadaire • Titres restaurants  • CSE / Mutuelle / Prévoyance