AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) - LE BLANC-MESNIL 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 6022332
AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) - LE BLANC-MESNIL
93 - Seine-Saint-Denis
Publié le 30 novembre 2025
Référence CSP: O093251/128001452 ACTIVITÉS : Assurer l'accueil, l'orientation, l'information des usagers par téléphone ou à l'accueil de l'hôtel de ville : * Recevoir et filtrer les appels téléphoniques ; renseigner et/ou orienter vers le service expert ou une autre administration * Recevoir les visiteurs ; identifier la demande ; renseigner et/ou orienter vers le service expert ou une autre administration, délivrer un ticket d'appel le cas échéant * Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité * Contrôler l'accès aux services et aux élus, en partenariat avec les gardiens * Identifier les demandes nécessitant un accompagnement spécifique Dans le cadre du projet de refonte de l'accueil, s'approprier les procédures et les outils mis en place en vue de satisfaire les demandes simples des usagers, parmi lesquelles : * Délivrer des documents (plans, coordonnées d'administrations, liste des pièces requises pour une démarche, etc) * Délivrer un rendez-vous pour une démarche administrative, ou un récépissé de demande d'audience * Enregistrer les réclamations * Préparer une démarche administrative effectuée par un autre service : vérifier la complétude d'un dossier, délivrer un ticket d'appel le cas échéant, identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté (aide au remplissage de formulaire, reformulation ou explicitation des documents justificatifs à présenter, etc....) * Renseigner l'usager sur les possibilités de démarches en ligne, l'accompagner sur ces démarches au besoin Contribuer activement à la qualité de l'accueil et de l'information des usagers : * Constituer, actualiser et diffuser un fonds d'information et de documentation * Traiter la demande de l'usager en détectant les possibilités d'amélioration pour améliorer le service rendu. * Partager les compétences et connaissances utiles à l'activité, pour aider à la formation des nouveaux agents et contribuer à la capitalisation des connaissances * Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil ; appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux Assurer le primo accueil des usagers en orientant et renseignant les usagers et en délivrant des prestations de premier niveau.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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