RESPONSABILITÉS : Vous intégrez un pôle technique de 5 personnes, vous avez pour responsabilités de concevoir et de réaliser les schémas électriques/régulation, bilans de puissance, schémas de câblage et DOE associés Rattaché à un chargé daffaires, votre rôle est clé pour garantir la qualité et la précision des projets menés Voici vos missions pour demain - Collaborer avec les chargés daffaires pour définir les spécifications techniques - Réaliser les schémas électriques et documents associés (DOE, bilans de puissance, etc.) - Concevoir et réaliser les schémas et des dessins électriques sur SEE Electrical - Participer à la conception électrique/régulation de nouveaux produits - Gérer la mise à jour des documents techniques tout au long des projets - Elaborer les documentations techniques des matériels « standards » - Suivre les contrôles métrologiques des appareils de mesure - Échanger avec les fournisseurs et les usines en France, Italie, Portugal Pourquoi nous rejoindre ? - Accompagner le développement entre autres à lexport de lentreprise - Intégrer une équipe à taille humaine, qui travaille sans se prendre au sérieux - Diversité des dossiers à traiter en interface des interlocuteurs interne et externe - Ambiance conviviale qui donne envie de se lever le matin Environnement de travail - Logiciels utilisés : SEE Electrical, Dialux, Office 365, ERP Dolibarr - Projets variés, avec des échanges réguliers entre la technique, la production et les fournisseurs - Équipe soudée, où la collaboration prime sur les titres PROFIL RECHERCHÉ : Postulez si vous: - Vous avez de très bonnes connaissances en électricité : vous savez lire et modifier des schémas électriques, et vous êtes formé(e) à SEE Electrical ou Eplan. - Faîtes preuve de rigueur, dune très bonne organisation dans le suivi des dossiers, et avez une bonne gestion des priorités pour jongler sur différents projets - Êtes à laise à lécrit pour rédiger des documents techniques en français et si vous avez un bon niveau danglais écrit, cest un vrai plus. Conditions : - Rémunération : 30/35 K selon expérience. - Avantages : TR 8 ( 50% part employeur) + intéressement et participation - CDI temps plein / forfait jour / 39H / 1 RTT par mois - Process de Recrutement : - Entretien en visio avec Camille ARNAUD, recruteuse indépendante au sein du réseau du Mercato de lEmploi. - Entretien avec le dirigeant de lentreprise - Entretien avec Alexandre, Chargé daffaires et le responsable opérationnel