Responsable Paie et ADP H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 6024907
Responsable Paie et ADP H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
POSTE : Responsable Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Paie et ADP H/F en CDI. Cette Filiale France d'un grand groupe compte un peu plus de 200 collaborateurs. Vous serez en lien avec le DRH France et rattaché au Directeur Paie basé au siège central (Angleterre). Missions : Vous aurez pour principales responsabilités de garantir le bon déroulement du processus paie et de superviser l'administration du personnel. Gestion de la paie semi-externalisée : - Assurer la coordination avec notre prestataire de paie (contrôle des bulletins de paie, transmission des variables, gestion des anomalies, etc.) - Contrôler et valider les états post-paie (charges sociales, DSN, etc.) - Être le référent paie pour les collaborateurs et répondre à leurs questions. Administration du personnel : - Assurer la coordination avec notre prestataire ADP - Contrôler le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, DUE, etc.) - Conseiller et accompagner les RH Reporting et suivi des indicateurs RH : - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, etc.) et élaborer des tableaux de bord - Participer à l'optimisation des processus paie et RH en collaboration avec la DRH et le service financier. Conditions : - Poste en CDI - Puteaux - 92 - 2 à 3 jours de TT par semaine - Participation - Primes de performance - Carte déjeuner - Horaires flexibles - Rémunération à prtir de 45K€ - Prise de poste rapide souhaitée mais possibilité de gérer un préavis. PROFIL : - Bon niveau en anglais : écrit et oral - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie. - Vous maîtrisez un ou plusieur logiciels de la gamme ADP GSI - La connaissance des paies semi ou externalisées est un plus. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et avez un bon relationnel pour interagir avec les différents services et prestataires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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