RESPONSABILITÉS : Missions : · Participer à l'animation technique du service en soutien du responsable · Participer à la conception et au déploiement d'éléments d'infrastructures en lien avec la gestion de parc · Participer à l'assistance aux utilisateurs, à l'exploitation et au maintien en condition opérationnelle du parc informatique et des éléments d'infrastructures en lien avec le domaine PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Connaître les concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux · Connaître les technologies et protocoles de communication · Connaître les bonnes pratiques en terme de gestion de projets informatiques · Connaitre les normes, les standards de sécurité Savoir faire technique : · Maîtriser l'administration des systèmes d'exploitation Windows · Maîtriser l'administration des annuaires Active Directory · Savoir administrer et configurer des systèmes de déploiement (MDT, WAPT, ...) · Savoir développer des outils d'aide à l'exploitation (scripting Powershell, bash) · Savoir rédiger des procédures techniques et des documentations · Connaître les bases de l'exploitation des systèmes Linux et des annuaires LDAP Savoirs comportementaux : · Rigueur, sérieux, disponibilité, réactivité, diplomatie · Savoir reformuler une demande d'utilisateur en termes techniques · Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités · Savoir travailler dans une équipe soumise aux contraintes qu'exige la continuité de service · Savoir prendre du recul et trouver des compromis · Écoute des utilisateurs, écoute des personnels Diplômes requis : minimum BAC + 3 dans le domaine informatique Expérience souhaitée : expérience significative souhaitée dans le domaine de l'ingénierie du poste de travail. Une maitrise ou connaissance de l'environnement technique est attendue. Avantages : - Contributions aux frais de transport en commun - Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois - Contributions à la complémentaire santé - Subvention restauration collective - Chèques vacances - Service social - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Activités sportives et culturelles - Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) - Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) - Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) - Télétravail possible en fonction du poste - 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé - Possibilité d'aménagement du temps de travail - Crèche - Formations