Descriptif du poste: Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement.  Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance. Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, une société de Siemens Healthineers, est un leader mondial dans la production de radiotraceurs TEP. Avec plus de deux décennies d'expertise, nous nous engageons à fournir des produits radiopharmaceutiques et des services de diagnostic fiables et de haute qualité qui nous ont établis comme un partenaire de confiance dans le domaine de l'imagerie TEP. Dans le cadre de l'activité d'imagerie moléculaire de Siemens Healthineers, nous sommes intégrés dans un réseau mondial de 60 sites de production de radiotraceurs. Siemens Healthineers est le plus grand fournisseur de produits radiopharmaceutiques de diagnostic TEP, livrant environ deux millions de doses par an à plus de 3 100 centres d'imagerie dans le monde.  Chez Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, nous croyons qu'il faut favoriser un environnement inclusif, diversifié et collaboratif où chaque individu est valorisé. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle, en offrant des opportunités de sortir de votre zone de confort tout en fournissant les ressources et la flexibilité nécessaires pour prospérer. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur les soins de santé mondiaux et faire partie d'une équipe dédiée à façonner l'avenir de l'imagerie médicale. Lieu : siège social d'ADACAP à Saint-Genis-Pouilly (01). Postulez dès maintenant pour le poste de Spécialiste RH / Paye (h/f/nb) et vous vous positionnerez comme un vrai Business Partner sur les sujets payes et avantages sociaux.   Votre expertise : * Vous produirez et vérifierez les paies réalisées * Vous assurerez la mise en place de nouvelles procédures et outils afin d'optimiser le processus Paie et de contribuer aux projets transverses  * Vous collaborerez étroitement avec le service Comptable/Finances sur les sujets payes/provisions * Vous gèrerez les différents rapports liés aux provisions, audits, enquêtes, etc. * Vous assurerez le suivi administratif des dossiers du personnel * Vous suivrez les tableaux de bord, reportings et indicateurs sociaux, BDES, bilan d'égalité professionnelle, etc.  * Vous déploierez les projets groupes en lien avec les systèmes RH ou administration du personnel et serez la personne de référence.    Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible à Saint-Genis-Pouilly (01), jusqu'au 31/12/2026.Spécialiste RH / Paye (h/f/nb) et vous vous positionnerez comme un vrai Business Partner sur les sujets payes et avantages sociaux. Votre expertise : Vous produirez et vérifierez les paies réalisées Vous assurerez la mise en place de nouvelles procédures et outils afin d'optimiser le processus Paie et de contribuer aux projets transverses Vous collaborerez étroitement avec le service Comptable/Finances sur les sujets payes/provisions Vous gèrerez les différents rapports liés aux provisions, audits, enquêtes, etc. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers du personnel Vous suivrez les tableaux de bord, reportings et indicateurs sociaux, BDES, bilan d'égalité professionnelle, etc. Vous déploierez les projets groupes en lien avec les systèmes RH ou administration du personnel et serez la personne de référence. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible à Saint-Genis-Pouilly (01), jusqu'au 31/12/2026. Votre profil : Bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, de l'administration ou gestion de la paie Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Connaissance pratique avérée des outils C&B et d'enquêtes salariales Capacité démontrée à former des partenariats et à collaborer pour trouver des solutions réalisables qui répondent aux besoins de toutes les parties Gestion du changement, perspective multinationale et interculturelle, sens élevé de la confidentialité Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles Compétences analytiques Capacité à prioriser et à gérer un grand volume de tâches variées Bonne connaissance du droit du travail français et des lois locales en matière d'impôts et de paiements Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.   Besoin d'aide pour postuler ? Responsable du recrutement : Delphine REI Pour faciliter l'étude de votre candida