RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller d'entreprise transmission, vous aurez pour mission d'accompagner et coacher les cédants en quête d'un repreneur-associé, rechercher activement des candidats à l'installation et proposer des actions pour relever le défi du renouvellement des générations en agriculture. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC +5, ou BAC +3 avec expérience - Bonne connaissance en agriculture et des spécificités locales - Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles en lien avec la transmission des exploitations - Compétence dans le diagnostic global de l'entreprise agricole - Qualités relationnelles (en interne et avec les partenaires) et capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les exploitants - Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projet - Rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers - Compétences commerciales et capacité d'implication dans la qualité du service fourni aux clients - Maîtrise des outils informatiques indispensable