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PSYCHOMOTRICIEN (CMP CHAVILLE) - H/F 92 - CHAVILLE
Offre n° 6026449
PSYCHOMOTRICIEN (CMP CHAVILLE) - H/F
92 - CHAVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Description : MISSION GÉNERALE Le psychomotricien réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés. ACTIVITÉS LES ACTES DE SOINS * Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, de la rédaction du compte rendu et de l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ; * Mettre en œuvre la réalisation du projet thérapeutique en psychomotricité avec des séances individuelles et de groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ; * Intervenir auprès de patients en situation clinique aigue mais aussi auprès de patients en situation de réinsertion ; * Effectuer des activités de Co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; * Assurer la préparation et l'analyse des prises en charge en psychomotricité. LA GESTION COURANTE DES ACTIVITÉS * Utiliser les dossiers patients informatisés ; * Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ; * Participer à la gestion de matériel ; entretien et création de matériel. LES ACTIVITÉS DE MANAGEMENT * Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ; * Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ; * Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ; * Relations professionnelles avec le réseau ; * Présenter le bilan annuel en réunion pour évaluation de la reconduction ou non des soins ; Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme de psychomotricien SAVOIRS * Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie * Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique * Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures * Connaissance sur la dynamique de groupe SAVOIR-FAIRE * Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation. * Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. * Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation. * Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés. * Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité. * Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions. * Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance. * Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en œuvre. * Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative. * Savoir animer et encadrer un groupe. * Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues. * Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit. * Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. * Savoir s'impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle. SAVOIR-ÊTRE * Disponible et être à l'écoute * Sens de l'observation et des responsabilités * Autonome, dynamique et créatif (ve) * Esprit d'initiative * Capacité d'auto-évaluation * Prise de recul * Maîtrise de soi et gestion des émotions * Adaptabilité * Capacité à travailler en équipe PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ * Risque de charge psychique * Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques * Risque de contamination (virus, bactéries) * Risques routiers lors de déplacements professionnels * Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel
Temps partiel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
EPS Erasme
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