Descriptif du poste: Après une phase de formation à de familiarisation avec nos équipements industriels, vous êtes rattaché(e) à notre Directeur Technique. En support des équipes de maintenance et de production, vous pilotez la supervision opérationnelle du parc d'automates et de l'architecture réseau industrielle. Vous êtes capable de piloter ces chantiers et d'accompagner le passage à de nouveaux modes opératoires. Vos missions : -Gérer le parc d'automates (Schneider, Omron, Allen Bradley, Rockwell Automation, etc.) de l'usine (secours, évolution, formations) -Gérer le réseau informatique industrielle de l'usine -Participer aux études techniques internes sur les automatismes -Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au démarrage des nouvelles installations -Améliorer les systèmes automatisés existants -Maintenir à jour les documentations techniques -Réaliser les procédures de recherche de dysfonctionnement -Apporter son expertise technique au personnel de maintenance et de production sur son domaine de compétences -Accompagner le responsable maintenance dans la montée en compétences des techniciens maintenance dans le domaine de l'automatisme et informatique industrielle (formations et supports) -Organiser les opérations techniques de maintenance curatives et amélioratives Par ce rôle stratégique, vous façonnez la performance industrielle : votre action contribue directement à la croissance opérationnelle, vous bénéficiez d'une forte visibilité transverse et vous pouvez évoluer vers des responsabilités élargies en pilotage technique ou opérationnel. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (type DUT, ingénieur ou master) en informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique, vous avez une expérience et une culture technique solide (5 années minimum) et vous savez vous adapter rapidement à des environnements industriels complexes, en comprenant les systèmes multidisciplinaires et en amorçant des transformations opérationnelles. Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : rigueur, structuration et priorisation de l'information, pédagogie, esprit collectif et pragmatisme et orientation résultats. Nous proposons un rôle transverse à forte visibilité, autonomie décisionnelle et responsabilités concrètes, dans un contexte industriel stratégique orienté vers l'amélioration continue. Pour nous rencontrer rapidement, avec notre conseil Selescope, merci de bien vouloir nous adresser votre candidature.