Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 67 - SOUFFLENHEIM
Offre n° 6030158
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
67 - SOUFFLENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Description du poste : INTER SERVICE HAGUENAU recrute pour son client, spécialiste dans l'installation et la maintenance de centres d'usinage, un Electromécanicien H/F. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance des centres d'usinage - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques - Participer aux améliorations des machines pour optimiser leur performance - Travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe soudée Horaires de journée (39h/semaine). ISPRIORITAIRE Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance des équipements et d'une expérience significative dans le domaine. - Connaissances en maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et informatique. - Capacités d'adaptation : Plusieurs gammes de machines, avec leurs spécificités. - Autonomie : Former pendant 6 à 12 mois en binôme, puis seul sur vos interventions. - Lecture de plans et schémas électriques : Nécessaires pour les installations. Vous souhaitez intégrer une société dynamique et leader de son secteur ? Alors n'hésitez pas, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Inter Service, agence d'emploi établie à Haguenau depuis 1981, fait partie du groupe A2P solidement implanté en Alsace. Nous accompagnons les candidats et les entreprises dans une démarche de proximité sur différents secteurs d'activité, avec une spécialisation particulière en industrie pour le Nord Alsace. Grâce à notre expertise régionale et à une réelle proximité avec nos candidats, nous proposons des postes variés en intérim, CDD et CDI qui répondent aux besoins et...
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