Rejoignez SKILLS, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Grâce à une approche fondée sur la proximité, l'exigence et la transparence, SKILLS accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés au sein de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet d'Audit et d'Expertise Comptable implanté à Aubagne, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Senior en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 38 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Vous intégrerez une structure dynamique offrant un environnement de travail collaboratif, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution. - Gérer un portefeuille clients en autonomie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins de paie. - Garantir la conformité des paies dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. - Assurer les déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires. - Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales courantes. - Conseiller les interlocuteurs sur les aspects liés à la paie, aux contrats de travail et à l'administration du personnel. - Participer aux entrées et sorties des salariés ainsi qu'au suivi des dossiers administratifs. - Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles. - Collaborer avec les équipes comptables et les autres pôles du cabinet afin d'assurer un service de qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie. - Être un référent technique auprès des collaborateurs les plus juniors lorsque cela est nécessaire. Vous évoluerez dans un environnement valorisant l'autonomie, la qualité de service et la satisfaction des clients, au sein d'une équipe investie et bienveillante.Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son professionnalisme, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la qualité des prestations délivrées aux clients. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalent. - Vous disposez d'au moins cinq années d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que les déclarations sociales. - Vous possédez de solides connaissances en droit social et en législation du travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels spécialisés en gestion de la paie. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité. - Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement exigeant. - Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et le partage des connaissances. - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse vous permettant d'anticiper et de résoudre efficacement les problématiques rencontrées. - Vous êtes curieux(se) et assurez une veille permanente sur les évolutions réglementaires afin de garantir un haut niveau de fiabilité. Votre sens du service, votre implication et votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant offrant des perspectives de développement professionnel, cette opportunité est faite pour vous.