Responsable Contrôle de Gestion -Pôle "Mass Transit"- 93-La-Plaine-Saint-Denis F/H Finance Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 30 filiales de Keolis et ses 8 500 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro. L'activité de Keolis en Île-de-France (« Branche Ile de France ») s'est fortement développée ces dernières années dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, et représente un chiffre d'affaires d'environ 1 milliard d'euros. Contexte Dans le cadre de la croissance de la Branche Ile de France, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion pour le Pôle Mass Transit (Modes Lourds) qui regroupe les activités ferroviaires et métro à forte technicité (Grand Paris, Tram-train), combinant exploitation, maintenance industrielle et contract management complexes. La filiale cœur « tram-train », Stretto, exploite les lignes T4, T11 et T14. Les futures lignes du Grand Paris entreraient en exploitation fin 2026 pour la ligne 18 et en 2027 pour les lignes 16 et 17. Périmètre de 3 filiales pour un CA en 2026 de 134 M€, qui évoluerait à environ 160M€ dès 2027, et 170M€ dès 2028. En tant que « Business Partner », vous êtes le garant de la mise en place des procédures et outils de gestion. Vous êtes le garant du pilotage financier du Pôle, de la fiabilité des reportings et de la mise en place d'un dialogue de gestion afin d'accompagner les Directeurs Opérationnels et leurs équipes dans l'exécution des contrats et le suivi de la performance. Vous encadrez un Contrôleur de Gestion. Vous reportez au Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche IdF. Le poste est basé à Saint Denis (93) et implique des déplacements réguliers dans la région. Missions Bénéficiant d'une large autonomie, votre rôle implique de : Animer les différentes étapes du Cycle de gestion (reporting mensuel, reprévision, budget et plan stratégique) Analyser les reportings mensuels des filiales en collaboration avec le CSP comptable et le CSP paie Assurer la revue du business-plan et des prévisions budgétaires Anticiper les éventuels écarts (prévisionnel versus réel) Mesurer et suivre la rentabilité Suivre les contrats passés avec Ile-de-France Mobilité et les risques associés Identifier les points de vigilance et axes d'amélioration Préparer des commentaires et analyses à destination de votre hiérarchie Rédiger le rapport financier annuel à l'autorité organisatrice Etre au cœur des travaux de certification en lien avec les commissaires aux comptes Animer le processus de suivi des indicateurs de performance et des plans de progrès Réaliser le chiffrage d'avenants contractuels Participer ponctuellement au processus des Réponses à Appels d'Offres Participer aux projets transverses de la Branche et du Groupe Profil De formation de type Ecole de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience minimale entre 10 et 15 ans dans des fonctions similaires. Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, curiosité, approche transversale, forte capacité d'adaptation, grande aisance avec les chiffres seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques sont indispensables. Goût pour le terrain, capacité à comprendre les enjeux, avec un regard d'analyste financier et de business partner. Force de proposition, capacité à échanger à tous niveaux (de l'atelier au CODIR). La connaissance des normes comptables françaises et IFRS est un plus. Une expérience dans le domaine du transport ou de la délégation de service public est un plus.