En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. La prise de poste sera sur le bureau de Noisy le Grand (93). Missions : - Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel) - Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Collecte et préparation des éléments variables de la paie - Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques - Etablissement des différentes formalités RH - Exploiter les informations transmises par les clients - Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social - Conseils clients Le logiciel de production comptable utilisé est SILAE. Vous disposez idéalement d'1 an d'expérience à un poste similaire, vous êtes invité à postuler. Les + du cabinet : - Équipe soudée de 5 personnes, avec une belle synergie. - Dossiers intéressant techniquement - Un cadre de travail agréable, authentique et verdoyant - Parking pour se garer - Formation - Evolution, - Télétravail possible - Horaires flexibles - Ticket restaurant - Intéressement et participation - Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année. Qui sommes-nous ? Go HUNTER cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et en paie). Nos valeurs : - l'Humain au cœur du recrutement - Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet) - Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun. - Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls Le processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process