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2 Charges de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 6031735
2 Charges de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Descriptif du poste: La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d'une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale. Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance. Vous souhaitez travailler en équipe et rejoindre une équipe de chargés de formation ? Lisez attentivement ce qui suit ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, deux Chargé(e)s de formation. Au sein de la Caf de la Gironde, nous avons un plan de développement des compétences actif et conséquent qui est au ceur de notre politique RH. Il vise au développement et à l'adaptation des compétences de nos 800 collaborateurs. Nous assurons également la gestion administrative d'une partie des formations des 12 CAF de la région Nouvelle Aquitaine. Nous disposons d'un pôle pédagogique, le CAIRN, qui est composé de 10 formateurs et d'une responsable. Ce pôle forme 400 stagiaires par an, dans le cadre de formations initiales ou d'adaptation des compétences. Vos missions En gestion : - Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences en analysant les besoins formulés et en contribuant à l'élaboration des priorités de formation - Vous organisez de A à Z la mise en euvre des formations de votre portefeuille en toute autonomie (inscriptions, convocations, logistique, contact avec les organismes de formation, .) - Vous participez aux actions de communication autour de l'offre de formation - Vous suivez l'évaluation des actions de formation et mesurez leur efficacité pour proposer des actions d'amélioration si besoin - Vous utilisez les applicatifs métiers SI Talents / Syfadis, pour suivre vos actions - Rigoureux, vous assurez le suivi budgétaire de votre portefeuille et travaillez en lien avec le service ordonnateur pour le suivi du paiement des factures - Vous mettez en euvre le suivi des financements auprès de Uniformation (notre OPCO) en coordonnant les différentes étapes et en évaluant les résultats - - Vous contribuez à l'élaboration des indicateurs formation et aux différentes données formation des reportings sociaux (bilan social, rapport égalité H/F .) - En accompagnement : - Vous conseillez les managers sur les dispositifs formation existants ainsi que sur le plan de développement des compétences - - Vous renseignez et accompagnez les collaborateurs porteurs de projets de formation lors des rencontres ou permanences formations Votre profil, vos atouts : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e)s en gestion de la formation (ou en ressources humaines avec une spécialisation en formation) ou vous pouvez vous appuyer sur une expérience probante dans le domaine. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront un plus dans un environnement de travail mouvant et évolutif. Une connaissance des mécanismes de formation propre à l'institution Sécurité Sociale est... (la suite sur le site de l'employeur). Profil recherché: Les critïres concernant le profil recherché pour le poste sont les suivants. Prise de fonction : Au plus tôt
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 25 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF GIRONDE
Vous trouverez ci-dessous des informations sur notre organisme. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Contexte :
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