TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Nous ouvrons une 3 eme agence à Châteaulin début juillet 2025 Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Envie de rejoindre notre Aventure ? TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère. Aujourd'hui, nous recrutons en CDI un/e chargé/e de recrutement pour notre future agence de Châteaulin. En tant que véritable ambassadeur de l'agence, vous serez en charge de « profiler » les meilleurs candidats afin de répondre aux attentes de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Analyse du besoin du client Visite de postes et rédaction de fiche de poste Sourcing grâce aux différents jobboards mis à votre disposition Gestion des offres d'emploi ( Jobboards et vitrines) Présélection de candidats Entretien de recrutements Rédaction de comptes rendus pour les clients Gestion des différents tests métiers et sécurité Participation aux forums et relations partenaires de l'emploi Propositions actives de candidats Suivi du planning agence Enregistrements des candidats et mises à jour des dossiers Rédaction des contrats, DPAE, saisie des heures, gestion des Paies, Arrêts maladie et Accidents du travail Gestion et suivi des formations, habilitations, caces. Vous avez une expérience réussie dans la relation client accompagnée d'un bac + 3 minimum, enrichie d'une expérience dans le recrutement. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, réseaux...) et possédez une excellente connaissance du tissu économique du Sud Finistère. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien car recruter c'est passionnant ! Trouver des solutions l'est encore plus !