Proposant à ses Clients une offre globale alliant des produits performants d'hygiène, de maintenance et d'entretien à un panel de services dédiés (allant du conseil à la formation des utilisateurs), ALMA SAS est un groupe familial (composé de 7 sociétés opérationnelles) reconnu dans tous les secteurs d'activités ! Notre mission : apporter à chaque professionnel des solutions 360 innovantes, respectueuses des hommes et de l'environnement. Nous proposons sur notre site de Nogent-le-Roi (DPT. 28, env. 1h de Paris) un poste de :  Approvisionneur (H/F) - CDD Votre rôle consiste à optimiser en permanence le stock des produits dont vous assurez le suivi VOS MISSIONS QUOTIDIENNES : - La gestion des fournisseurs et des produits de votre portefeuille. - Le suivi d'un panel fournisseurs. - La détermination des besoins de commandes afin d'anticiper les risques de rupture. - La rédaction et la transmission des commandes aux fournisseurs en respectant les procédures internes. - Négociations tarifaires avec les fournisseurs (MOQ).  Vous participez également à : - Gestion Administrative des fournisseurs (Créations, panel, création des articles dans l'ERP et suivi des tarifications) - Du suivi et de l'optimisation des niveaux de stock (seuil de sécurité, point de réappro, etc.) - La gestion des litiges facturation de votre portefeuille. - Participer au sourcing et demande de prix pour rédaction des offres commerciales. - Animation/Participation à des réunions interservices en support du Responsable. GESTION DE PROJET :  - Participation à la gestion de projets du service. - Participation aux nouveaux outils. Ces missions sont évolutives en fonction du développement du groupe. - De formation école de commerce ou titulaire d'un Bac+4/+5 spécialisé dans le domaine des approvisionnements (approvisionnement, logistique ou ADV), vous avez acquis idéalement 3 années d'expérience (alternance incluse). - La maîtrise d'un anglais opérationnel oral/ écrit est indispensable ainsi que de bonnes connaissances bureautiques (ERP, maîtrise Excel avancée) - Savoir-faire : réactivité, autonomie, bonnes capacités d'expression, sens de la négociation, de l'analyse et esprit de synthèse. - Savoir être : dynamisme, discrétion, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation. Prise de poste : janvier 2026 - octobre 2026 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas postulez dès aujourd'hui ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. RTT, mutuelle, tickets restaurants