Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Manager de rayon Produits grande consommation (F/H) Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et faites progresser les catégories de votre périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler le respect de la charte promotionnelle : * déterminer le type d'affichage et le mettre en place * Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux Réaliser et animer les implantations de ses catégories : * Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider * Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel) * Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint) * Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales * Gérer les alertes retraits Piloter la performance de ses catégories : * Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices * Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur) * Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement * Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus * Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint Avantages Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation Bac+ 3 (école de commerce, licence.), vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum sur un poste similaire * Vous avez des Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider) * Vous avez une bonne connaissance de l'environnement informatique (Pack Office)