Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice des Achats et des Affaires Juridiques et de son adjointe, il/elle représente la fonction achat de Filieris. Il/elle définit, rédige et suit la politique achat de l'entreprise : PARM (Projet Achats Responsable des Mines) et déploie le SPASER publié en juillet 2024. Il/elle est le correspondant PME et s'assure de la bonne application de la charte RFAR et de la politique RSE. Il/elle participe à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de gestion en matière de performance, de RSE et de satisfaction du client interne. Dans ce cadre, il/elle recense les besoins en matière d'achats des Directions fonctionnelles et régionales, anime le réseau national d'acheteur, forme le personnel médical ou non médical à la procédure achat. Il/elle réalise du contrôle de gestion achat. Participe aux groupes de travail UCANSS et à la redaction de CCTP. Il/elle assure le sourcing préalable des fournisseurs dans des domaines variés allant de la logistique aux produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux. Il/elle réalise une veille sur les centrales d'achats et participe aux groupes de travail. Il/elle participe aux négociations dans les procédures adaptées ou les marchés négociés. Il/elle gère la nomenclature achat via le logiciel financier et donne son avis sur les mises en concurrence simple. En collaboration avec les autres secteurs de la Direction, il/elle participe à la veille juridique et collabore avec les 3 juristes marchés publics et les 2 assistantes. Profil recherché: Le poste requiert : - Formation en droit public ou achat ; - Expérience d'au moins 3 ans en matière d'achat ; - Expérience en matière de médicaments et dispositifs médicaux ; - Rigueur, autonomie ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens du contact, du dialogue et de l'organisation ; - Goût du travail en équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques. Niveau 8 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines, référencement CCN UCANSS Salaire compris entre 43 et 48 K brut annuel sur 14 mois Avantages : Horaires de travail flexibles permettant de concilier vie professionnelle et vie privée, télétravail possible au bout de 3 mois d'ancienneté (2 jours maximum par semaine), cadre de travail agréable, tickets restaurant, complémentaire santé, prévoyance, prestations sociales et culturelles du CSE. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.