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Planificateur SAV F/H - Process, méthodes (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 6037171
Planificateur SAV F/H - Process, méthodes (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Au sein d'une agence située à Saint Priest, dans le secteur de la vente et location d'engins de TP, vous intégrez une équipe dans une ambiance travailleuse mais familiale, avec une hiérarchie reconnaissante. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAV, et aurez pour missions : - La planification des interventions techniques de 6 techniciens itinérants - La gestion des relations avec le magasin pour commander des pièces liées aux interventions - La gestion des relations avec les techniciens itinérants - La saisie et suivi des OR - La reformulation des bons de commande avant l'envoi aux clients Informations complémentaires - Contrat CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Durée hebdomadaire de 39 heures - Plage horaire du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / 16h30 le vendredi - Tickets restaurant de 12,50€ / jour travaillé + Mutuelle, prévoyance + primes au bon vouloir de l'employeur selon l'investissement - Parking disponible sur place Salaire entre jusqu'à 36K€, à négocier selon profils Localisation : Saint-Priest Profil recherché: Vous êtes titulaire du Bac, ou possédez un Bac+2 et avez : soit une expérience d'au moins 5 années dans le monde de la location d'engins de TP, le Poids Lourd, ou bien une expérience dans la planification et la gestion technique, avec un intérêt pour la mécanique, l'automobile, les engins de TP ou les Poids Lourds qui vous permettent d'en comprendre le vocabulaire. Rigueur, structure, bonne communication et sens du relationnel client font partie de vos qualités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRESCENDO
Présentez votre entreprise pour attirer les candidats. Voici quelques conseils de rédaction : * Présentez l'entreprise, sa mission et ses valeurs. * Partagez les réalisations significatives de l'entreprise et son développement à venir. * Mettez en avant la culture et l'environnement de travail. * Évoquez l'engagement de l'entreprise envers la diversité et l'inclusion. * Évitez d'user d'un langage trop technique ou spécifique à un secteur.
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