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Commercial Itinérant F/H - Commercial (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 6037199
Commercial Itinérant F/H - Commercial (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un commercial dans les EnR. Elle souhaite s'appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience et un réseau relationnel dans ce secteur d'activité. - Sur le terrain, promouvoir la marque et sa gamme de produits auprès de leurs cibles : installateurs, artisans B2B. - Elevage : animer et gérer le réseau de distributeurs existants sur le territoire attribué. - Chasse : effectuer une prospection active et une préconisation sur le terrain. - Élaborer des devis, suivre les commandes et offrir un service client de haute qualité. Le chiffrage sera effectué par des profils plus techniques (chargés d'affaires notamment). Votre zone d'itinérance sera la Région Centre - Auvergne (départements : 19 / 23 / 03 / 63 / 43 / 48). LES AVANTAGES - Statut cadre (forfait annuel 218 jours) - Mutuelle - Ordinateur, téléphone - Véhicule de fonction 4 places - Variable : % du CA généré, dès le premier €. Versé mensuellement. RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE - Entreprise familiale - Leader de son marché - Formation d'un semaine au siège à Perpignan (produits, services, contact.) puis sur le terrain (clientèle). PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1) RDV Visio avec les Cofondateurs, le Directeur commercial et l'assistante RH. 2) Si tous les interlocuteurs sont présents au R1, alors réponse immédiate. PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au gré de l'activité et du développement de l'équipe commerciale : plusieurs commerciaux sont cherchés dans la moitié Sud de la France dans un premier temps. La moitié Nord va aussi se développer et disposer d'un maillage plus dense en terme de commercial. Des évolutions dans les postes et dans les responsabilités verront le jour par la suite. Profil recherché: - Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans les EnR, le photovoltaïque serait un plus. - Connaissance approfondie des produits thermiques, pompes à chaleur, et photovoltaïques. - Capacité à travailler de manière dynamique, corporate et persévérante. - Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe, autonomie, et forte capacité d'adaptation. - Itinérant : ouvert aux découchées..
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
ONOS TALENTS
ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction élevé. Nous nous engageons à maintenir cette norme. Fondé en 2010, notre client est un acteur familial des Pyrénées-Orientales spécialisé dans les solutions d'autoproduction énergétique et d'optimisation des consommatio...
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