Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 24 - LA FORCE
Offre n° 6037245
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
24 - LA FORCE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
1- Aider-suppléer le patient-résident dans la réalisation de ses besoins de vie-de soins quotidiens. Adapter ses interventions et mobiliser ses compétences au regard de l'autorisation administrative et du projet d'établissement. (déclinaisons des besoins au regard de référentiels des besoins) 2- Restaurer, maintenir l'autonomie du patient-résident ou accueillir le rétrécissement de ses capacités selon son état clinique, particulièrement au plan physiologique (mise en oeuvre des moyens déclinés au regard des objectifs du PPSA). 3- Analyser, évaluer l'état clinique ou le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. (observation, réflexion en équipe pluri-professionnelle ; proposition d'action d'accompagnement pour le PPSA). 4- Etablir une communication adaptée avec le patient-résident et à son entourage, créer une relation de confiance et d'aide (utiliser selon l'état clinique du patient, les techniques de communication adaptées : mots outils, aides matérielles; communiquer de façon simple et claire avec l'entourage). 5- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité et la sécurité des soins (utilisation du DPRI : transmissions ciblées, observations vie quotidienne ; tenir à jour le PPSA). 6- Organiser son travail au sein de l'équipe pluri-professionnelle (contribuer aux réunions de régulation, cliniques, de transmissions ; articuler son travail individuel dans un collectif d'équipe par une collaboration active). 7- Circuit du médicament : contribuer à la distribution et à l'aide à la prise de médicaments sous le contrôle de l'IDE présent(e). 8- Accueillir les nouveaux professionnels et stagiaires (mettre à disposition tous les éléments et informations nécessaires à la continuité de la prise en charge ; accueil des stagiaires dans les situations prévalentes). 9- Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient-résident en collaboration avec l'équipe logistique. (respect des procédures en lien avec l'EOH : précautions standards, rangement de la chambre, pliage-rangement du linge propre...). 9- Maintenir et adapter ses compétences professionnelles (participation aux actions formatives collectives et individuelles). Diplôme d'Etat AS exigé Empathie, patience et écoute sont essentielles pour interagir avec les patients/résidents et leurs familles. Connaissance des soins de base, hygiène et sécurité Capacité à établir une relation de confiance avec les patients/résidents et à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens. Histori...
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